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酒泉支队积极推动消防救援人员子女教育优待措施落地见效
2019-07-22 09:16:00   来源:   

转眼要到开学季,今年又是改制转隶的开局之年,许多孩子的入学入托问题一直让之指战员担心,针对这一问题,为全力做好消防救援人员子女教育...

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转眼要到开学季,今年又是改制转隶的开局之年,许多孩子的入学入托问题一直让之指战员担心,针对这一问题,为全力做好消防救援人员子女教育优待工作,切实让支队党委为基层办实事措施落地见效,在落实《应急管理部、教育部关于做好国家综合性消防救援队伍人员及其子女教育优待工作的通知》以及《甘肃省国家综合性消防救援队伍人员子女教育优待办法》的基础上,支队党委与市、区两级教育部门多次提前协调对接,确保相关问题及时解决,为支队消防救援人员子女入学入托“按需择校”创造了优质条件。
 
做好指战员子女优教工作也是从优待队的具体措施。近年来,支队根据指战员子女入学入托数量,积极协调,铺就更加平坦的上学路,确保指战员子女按意愿择校入学,带去了组织的关怀与温暖。
 
今年,支队共协调安置9名指战员及1名消防文员子女入学,为指战员子女入学开辟“绿色通道”。“老公,孩子上学的事情办好了,你不用担心了。”玉门大队助理工程师杨国贤接到妻子电话,心里高兴不已。现在难题解决了,杨国贤悬的心终于落地了。“没想到事情办得这么顺利,孩子可以到心仪的学校就读,这得好好感谢支队。”因公在外的特勤中队三级消防士侯海峰知道孩子入学的事情落定后,开心地说道。侯海峰虽安家酒泉,但因工作需要,常年在外公差,眼瞅着孩子到了上学的年龄,比较好的学校就那么几所,能不能进去?入学手续好不好办?这些问题一时间成了侯海峰和妻子的烦心事,直到从支队得知喜讯的侯海峰终于露出轻松的笑容。
 
改革考验我们,也考验家属。“受命之日,则忘其家;临阵之时,则忘其亲;击鼓之时,则忘其身。”这是我们职业生涯的真实写照,消防救援人员的牺牲是立体的,不仅包括自己,也包括他的妻儿的牺牲奉献,异地工作,家庭聚少离多,子女难以接受完整家庭教育。子女上学问题,是直接关心士气的“稳心工程”,关注指战员 “后院”,首先就要关注指战员“后代”。支队党委清醒的认识到这点的重要性,对指战员子女教育总是给予照顾,想方设法进行办理,换个角度讲,呵护支队指战员“后代”,就是稳固指战员的“后方”。
 
为指战员办好事不需要讲理由,需要的是千方百计想办法。想办法越有难度,越需要担当,这样才能解决问题,赢得人心。支队党委始终把指战员冷暖和困难放在心上,支队为每个中队安装了集除臭、烘干、杀菌为一体的多功能鞋柜,依托市医院成立消防员职业病康复中心及就医“绿色通道”,推行基层中队“五员”计划,把关心关爱工作做到指战员心坎上,这些细致入微的思想工作既提振了队伍士气,又进一步增强了消防救援队伍职业荣誉感,激励了支队广大消防救援人员许党报国、献身使命的决心。
 

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